湘水集團加強對設計院轉企改制工作督促指導

8月11日，湘水集團黨委委員、副總經理張旭主持召開設計院轉企改制工作對接交流會。集團黨群與人力資源部部長曹祿柳、副部長陽蓉及有關同志出席并指導改革工作，設計院黨委副書記、紀委書記肖立軍率院改革領導小組工作辦公室同志參會。

會上，設計院匯報了近期轉企改制主要工作進展情況。7月26日院領導班子向集團專題匯報以來，設計院黨委按照集團要求，緊鑼密鼓完成了企業章程制定和清產核資報告，調整充實了改革領導小組，抽調了6名同志集中辦公專職推進深化改革工作，梳理制定了改革工作任務清單，明確了責任部門、責任人和完成時限。

張旭充分肯定了設計院近期工作，要求設計院：一是按照省國資委相關文件精神，結合設計院未來發展需要，在2021年底前完成組織架構設置和“三定”工作；二是根據省國資委、湘水集團國企改革三年行動方案，制定符合設計院實際的深化改革具體方案和行動計劃；三是開展對標一流管理提升行動，進一步推進管理體系和管理能力現代化建設；四是盡快完成企業運行制度體系建設。張旭強調，設計院從2022年1月1日起將正式按照企業化運行，轉企改制工作任務艱巨，院黨委務必高度重視，明確工作任務和職責分工，統籌推進，并加強與集團總部和各部門的溝通與對接。同時，集團將給予全力的支持和指導。

會議還詳細解讀了省委、省國資委下發的國企改革三年行動有關文件精神，交流解答了設計院當前轉企改制工作中遇到的有關問題和困難，并就下階段主要工作提出了指導意見和建議清單，進一步厘清了改革思路和工作任務。